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招聘信息

浏览次数:313 分类:招聘启事

招聘岗位如下:
一、销售业务员

  • 招聘人数:5名
  • 年龄要求:20~40岁
  • 学历要求:中专(初中)以上学生
  • 岗位描述:
  1. 负责公司产品的销售及推广;
  2. 开拓市场,发展新客户,增加产品销售范围;
  3. 销售数据核对及各类报表上报;
  4. 负责辖区市场信息的收集及竞争对手分析;
  5. 销售额外奖励及日常薪酬的编制;
  6. 领导交办的其他工作。

任职要求:

  1. 思维敏捷、谈吐得体、具有团队合作意思,具备良好的个人品德和职业操守;
  2. 熟悉销售流程和相关法律法规;
  3. 理解客户心理,具备较强的销售技巧;
  4. 具有良好的职业形象。
       二、涂层研发工程师
  • 招聘人数:2名
  • 年龄要求:25~45岁
  • 学历要求:化工、高分子等相关专业本科以上学历。

岗位描述:

  1. 负责公司产品的研发及检测等;
  2. 负责公司产品的实验,及记录相关结果数据,数据进行分析、归类、提交等;
  3. 负责对竞争对手产品的检测并熟悉其优缺点,协助提升本公司产品质量;

任职要求:

  1. 熟悉工业涂料的组成成份、生产工艺及流程;
  2. 能熟练使用各种检测设备;
  3. 优秀的沟通能力,有较强的工作责任心。

三、运营总监

  • 招聘人数:1名
  • 年龄要求:30~50岁
  • 学历要求:全日制统招/本科及以上;

岗位描述:

  1. 年初配合公司领导层组织编制公司经营计划;
  2. 每月滚动更新实际完成情况,分析差异原因并提报公司管理层;
  3. 编写月报简报就公司经营计划完成情况以及重大节点事项做出提示;
  4. 根据公司管理层要求以及市场行情、重大节点变化及时调整经营计划;
  5. 季度、半年、年终配合公司管理层总结分析经营计划完成情况;
  6. 以利润和现金流为核心的经营计划管理,切实发挥财务监督与预警职能;
  7. 对经营月报的系统的分析,切实有效的实现对经营目标的跟进与监督;
  8. 深入各项目公司经营计划,参与项目公司经营计划调整;
  9. 重要财务节点提前对各公司经营计划完成情况进行梳理,落实重难点事项;
  10. 销售费用、管理费用的统一管控.

任职要求:

  1. 全日制统招/本科及以上;
  2. 财务管理等相关专业;
  3. 同等职位三年及以上;
  4. 具有全面的财务管理、企业管理等专业知识,三年以上财务预算管理工作经验,经营计划测算与 管理能力,熟悉税收,具备较好的文字表达能力和数据分析能力。
 
  • 四、网络推广
  • 招聘人数:2名
  • 年龄要求:20~30岁
  • 学历要求:专科以上,网络推广及销售相关专业

岗位描述:

  1. 负责公司网站的优化、维护、编辑等相关工作;
  2. 熟悉百度、360、UC等竞价推广,优化提升网站关键词的搜索排名,保持关键词在百度搜索排名? 靠前;运用多种网络推广手段来提高网站访问量及咨询量;
  3. 负责网站SEO搜索引擎优化工作,邮件、软文、论坛、客户端信息等相关技术性推广工作;

任职要求:

  1. 两年以上网络推广工作经验;
  2. 能熟练运用各种网络推广方法和互联网资源提高网站的访问量和人气;
  3. 对SEO、软文、论坛、链接、等网络推广方法和手段深入了解;
  4. 具备良好的语言及文字表达能力、组织协调能力、策划与执行能力;
  5. 有一定文字功底,熟练使用Office、PhotoShop、CAD等常用办公软件;
  6. 做事认真负责、主动积极,能承受压力;团队意识强。

五、网销主管

  • 招聘人数:2名
  • 年龄要求:30~40岁

岗位描述:

  1. 负责电商部门整体规划、运营、推广、管理、执行。
  2. 根据公司经营方针和部门业务需要,制定公司产品的推广计划及方案,并按时提交领导层;
  3. 根据业绩、市场反馈等对电商运营项目进行监督、控制和评估并及时调整策略,保证项目运营目标达成。

任职要求:

  1. 有网站策划相关工作3年以上经验优先;
  2. 从事过大型门户或专业性网站的策划工作优先;
  3. 对网站整体架构有较为清晰的认识,且熟悉网站运营,对互联网有深入的调查研究,了解网站的操作流程和用户使用习惯;
  4. 了解最新纳米涂层等相关门户资讯发展情况,熟悉纳米涂层门户平台诊断、纳米涂层门户资讯网站定位策划、门户平台优化、综合纳米涂层门户平台推广策划、纳米涂层门户运营等相关体系和流程;
  5. 熟悉竞价转化的调整,精通控制成本,对竞价SEO运营数据敏感。负责完成各项运营指标的提升,如销售额、流量、转化率;
  6. 综合分析客户的产品、竞争对手等各方面信息,不断挖掘网站需求;
 

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